開発組織のマネジメントについて議論していると「専門性人材が活躍できる職場づくり」「専門性人材のためのキャリアパス」といったフレーズを良く耳にする。『専門性人材=技術的』という無意識の仮定をおいてしまっていないだろうか。一昔前ならこの仮定は…
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