Yuichi Murata's Engineering Blog

グローバル・エンジニアリング・チームをつくる

2021-01-01から1ヶ月間の記事一覧

効果的なリモートインタビュー -- 候補者を理解し惹きつける方法

日常としてのリモートインタビュー リモートインタビューは日常的になった。実際のところ自分もほぼ一年近く候補者と対面したことはない。はじめのうちは、リモートインタビューに慣れる必要があった。コミュニケーションは初対面だと特に難しい。ホワイトボ…

免疫になるということ -- ネットワーク時代におけるマネージャーの役割の変化

ピラミッドの時代からネットワークの時代へ 人類の長い歴史を通して、我々は組織をより大きくしたきた。我々は、組織を大きくするにつれて、より広い範囲のより複雑な問題を解決している。多くの組織は、多くの人々を連携しビジネスの目的を達成するためにピ…

生産性を最大化し時間に遅れなくなる超シンプルなアプローチ

プライベートな空間で生産性があがるタイプ 皆様リモートワークはお好きだろうか。これは人それぞれかと思う。自分はプライベートな空間のほうが集中できるタイプである。であるから、リモートワークは自分にとってタスクを遂行するには理想的な環境である。…

リモート・ファーストな今がグローバルなチームを作る格好のチャンス - Organization i18n

仕事の変化 COVID-19 のパンデミック発生後、我々の生活は変わった。人々は自宅にとどまり、なるべく通勤を避けようとするようになった。これは我々の仕事の仕方も変えた。多くの企業がリモートワークを導入した。パンデミック以前から、リモートワークは IT…

2021 年はアウトプットをする

ちょうど一年ほど前から Medium にてブログポストを書き始めた。ちょうど以下の記事をポストしたのが昨年の 1 月 1 日だった。 yuichi-murata.medium.com これは自分にとって初めての Medium での投稿であった (そして初めての英文ブログポストでもある) 。…